中国银行员工管理制度解析：如何保证员工行为规范？

在中国银行，工作人员一般都有上级领导或者部门主管来进行管理和监督。这些领导和主管负责制定工作规范、安排工作任务、监督工作执行等。如果工作人员有违规行为或者工作不力，他们的上级领导和主管可以采取相应的纪律措施或者提出改进意见来进行管理。此外，中国银行还有内部监察部门和风险控制部门，负责监督和检查工作人员的行为和业务操作是否符合规定，以及是否存在风险隐患等。因此，中国银行的工作人员是受到严格管理和监督的。