周四调休后周六日上班算双倍工资吗？

根据劳动法相关规定，周四调休后，如果公司要求员工在周六日上班，通常应按照加班工资的标准支付工资，即周六日的工资是平时工资的两倍。但具体情况还需参考国家和地区的劳动法规定以及企业与员工之间的劳动合同或集体合同。

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