省直机关工委党员领导干部与党外代表人士联谊交友工作取得新进展

机关统战工作是机关党的重要组成部分。在主题教育开展以来，工委坚持开门检视整改，坚持党内带党外，积极推进党员领导干部与党外代表人士的联谊交友制度，在联谊交友中强化政治引领，有力推进省直机关各民主党派、无党派人士扎实开展'凝心铸魂强根基、团结奋进新征程'主题教育。近日，工委班子的7名成员前后走访了11名党外代表人士，这些代表人士来自不同党派、不同界别，包括现任省政协领导、党派省委会副主委、秘书长、党派基层组织负责人和有一定社会影响的代表人士等。走访调研中，工委领导向党外代表人士通报了近年来省直机关党的建设和统一战线工作情况，详细了解了党外人士的思想、工作、生活等情况，并就全省机关党的建设等重大问题征求意见建议，以增进共识。同时，鼓励党外人士继续发挥自身优势，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对福建工作系列重要指示精神，不断增强'四个意识'、坚定'四个自信'、做到'两个维护'，充分发挥联系广泛的优势，紧紧围绕四大经济、新时代民营经济强省战略、有力促进乡村振兴等加强调查研究，积极建言献策，主动担当作为，为新福建建设高质量发展贡献统战力量。要强调党外代表人士在推动福建经济社会发展方面的重要作用，鼓励他们继续发挥自身优势，为新福建建设高质量发展贡献统战力量。要鼓励党内干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强'四个意识'、坚定'四个自信'、做到'两个维护'，为工作提供更好的指导。 与党外代表人士联谊交友是统一战线工作的优良传统，也是加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要举措。近年来，省直机关工委高度重视同党外代表人士联谊交友工作，出台了'省直机关工委党员领导干部与党外代表人士联谊交友工作制度'，各位党员领导干部每年多次走访党外朋友，围绕党中央重大决策部署和省委中心工作充分征求意见建议，想方设法解决党外人士的工作生活困难，扩大了联谊交友的范围，为推动福建经济社会发展凝聚了智慧和力量。党外代表人士一致表示，省直机关的主题教育和统战工作取得了显著成效。今后要通过多种渠道保持经常性联系，相互学习、相互了解，增进感情、增进共识，为服务我省统一战线和湖南全面建设提供智慧和力量。此次走访收集到了十几条的意见、建议和诉求等，涉及合作共事、党外干部队伍培养、党派基层组织建设发展、知联会、履职平台建设、社会服务等方面，工委统战部将建立工作台帐，逐项逐步给予落实和解决。在交流结束后，及时总结交流成果，整理意见建议，对于党外代表人士提出的问题和困难，要积极协调解决，确保交流工作的实效性和持续性。 建立工作情况档案，明确联系对象基本情况、思想动态、工作状况、生活状况，如实记载年度交友工作情况，实现联谊交友的信息化动态化管理，形成个性交友的有效机制。建立情况报告制度、信息互通制度，及时反映党外代表人士思想动态、意见建议和重要情况。 在工委的示范带动下，省直机关58家统战工作任务较重的单位落实党员领导干部与党外代表人士联谊交友工作要求，其中33家出台具体办法或工作制度，占56.9%；260名党员领导干部与441名党外代表人士开展了近800多次的联谊交友。通过联谊交友，进一步强化党组（党委）履职本单位统一战线工作主体职责，强化党员领导干部的统战意识，增强对'重要法宝作用'的认识，有助力进一步凝聚思想共识、及时化解各种矛盾，最大限度凝聚人心力量。 下一步，省直机关工委还将继续通过拓展交流渠道、搭建平台、创新载体等形式深化联谊交友，以联谊交友工作为牵引，落实好党内带党外的工作要求，切实提升工作成效，全力为机关党外干部履职尽责、发挥作用提供良好的工作氛围和组织支持。 深入了解和把握实际情况，为制定政策和决策提供参考。除了走访交流活动，还要通过多种渠道保持经常性联系，相互学习和了解，增进感情和共识，为服务统一战线和推动经济社会发展做出更多贡献。以进一步增进党内干部与党外朋友之间的相互了解和交流。增强交友意识，创机关报方式方法，坚持和完善登门拜访、个别晤谈、集体谈心等行之有效的方法，不断加深了解、增进友谊。多创造机会，通过与联系对象一同调研考察，增强互动接触。积极拓展培训、论坛等联谊平台，搭建共建型、服务型等交友载体，广泛开展联谊交友。 通过以上的完善和提升，可以进一步加强党员领导干部与党外代表人士的联谊交友工作，促进统一战线的团结和发展，为推动福建经济社会发展凝聚更多的智慧和力量。同时，也能够提高党员领导干部的服务意识和能力，增强党外代表人士的参与感和认同感，为党外干部的履职尽责提供良好的工作氛围和组织保障。 第四，要注重实际效果和成果评估。要建立完善的考核评估机制，对联交友工作的实际效果和成果进行定期评估和总结。通过实地走访、调研、问卷调查等方式，了解党内外人士对工作的评价和意见，及时调整和改进工作方法，提高工作的针对性和有效性。 第五，要加强信息化建设。借鉴其他单位的经验，可以利用互联网和现代通信技术，建立党员领导干部和党外代表人士之间的信息共享平台。通过建立统一的信息系统，可以更好地掌握党内外人士的动态和需求，提高工作的精准度和时效性。 最后，要加强党内外人士的交流互动。通过举办座谈会、研讨会、培训班等活动，促进党内外人士的面对面交流和深入沟通，增互的了解和信任，建立起稳定而长久的工作关系。要注重对党员领导干部的引导和教育，引导他们树立正确的交往观念和行为规范，做到'党外朋友多交朋友，党内朋友亦多交'。 总之，落实党员领导干部与党外代表人士联交友的工作是一个长期的任务和过程，需要不断摸索和改进。通过借鉴其它单位的经验和做法，结合本单位的实际情况，一步一个脚印地推进工作，不仅可以为促进党的事业发展作出贡献，还能够提升党内外人士的满意度和参与度，实现共赢的目标。