五险一金缴纳比例详解：个人和单位分别承担多少？

五险一金是指社会保险和公积金，具体的交纳比例按照国家相关规定执行。一般情况下，五险一金的具体比例如下：

1. 养老保险：单位缴纳比例为单位职工工资总额的20%，个人缴纳比例为单位职工工资总额的8%。

2. 医疗保险：单位缴纳比例为单位职工工资总额的10%，个人缴纳比例为单位职工工资总额的2%。

3. 失业保险：单位缴纳比例为单位职工工资总额的1%，个人缴纳比例为单位职工工资总额的0.5%。

4. 工伤保险：单位根据职工工资总额按照不同行业的费率进行缴纳，个人不需要缴纳。

5. 生育保险：单位缴纳比例为单位职工工资总额的1%，个人不需要缴纳。

6. 公积金：单位缴纳比例为单位职工工资总额的5%-12%（不同地区和政策有所不同），个人缴纳比例一般为单位职工工资总额的5%。

需要注意的是，具体的五险一金缴纳比例可能因地区、政策等原因会有所不同，以上仅为一般情况下的比例。