三上三下工作纪律：建立良好上下级关系的准则

三上三下工作纪律是指在工作中，上级对下级要有三种责任，下级对上级要有三种态度。具体描述如下：

三上：

1. 上级要有责任感：上级应该对工作负责，要认真履行自己的职责，不推卸责任，积极主动地解决问题和处理工作。
2. 上级要有担当精神：上级应该勇于承担责任，不回避困难和挑战，能够带领团队面对各种困难，积极寻求解决方案。
3. 上级要有关怀之心：上级应该关心下级的工作和生活情况，尊重下级的意见和建议，给予适当的支持和帮助，营造良好的工作氛围。

三下：

1. 下级要有忠诚之心：下级应该对上级忠诚，服从上级的指挥和决策，不搞小圈子、耍小聪明，积极为上级的工作目标和要求努力工作。
2. 下级要有尊重之心：下级应该尊重上级的权威和决策，不随意质疑或挑战上级的决策，虚心听取上级的建议和意见，积极配合上级的工作安排。
3. 下级要有奉献之心：下级应该为组织和上级的利益着想，积极投入工作，主动承担责任，努力实现工作目标，为组织的发展做出贡献。

总之，'三上三下'工作纪律强调了上下级之间的责任和态度，旨在建立良好的工作关系和合作氛围，提高工作效率和质量。