蒙牛集团纪委书记赴鲜奶事业部浙江大区调研，助力业务高质量发展

为了更好地了解销售一线的现状，解决基层工作中存在的困难和问题，集团纪委书记于8月30日前往鲜奶事业部浙江大区进行了一线调研工作，以促进业务的发展。

在调研期间，通过听取汇报和现场座谈等形式，进行了深入的一线调研工作，并与浙江大区团队进行了充分的沟通。

在会前，徐书记在浙江大区经理田志刚的带领下参观了鲜奶事业部浙江大区的团队办公室，了解了大区的整体概况、市场布局、团队架构和下半年的规划等。徐书记对团队的积极思考和敢于创新的精神表示了肯定，并期待他们在从0到1的突破中取得更大的成就。

在座谈会上，徐书记与浙江大区的员工代表和职能团队代表进行了座谈，详细了解了员工在工作和生活中所面临的问题，并一一给予了解答，并提出了寄语。

首先，徐书记表示鲜奶事业部是蒙牛集团最年轻、发展最快的部门，集团对于鲜奶事业部多维度的创新模式非常肯定。随着消费升级和消费者对营养健康需求的增加，鲜奶市场仍然具有巨大的潜力和增长空间。徐书记希望鲜奶事业部能够借助蒙牛集团的大背景和赛道红利，持续激发团队和个人的动力，乘势而上，再创佳绩。

其次，作为中国乳业的引领者，蒙牛拥有强大的产业链和扎实的发展基础，为员工提供了施展才华的舞台。徐书记期待年轻员工能够拥有归零心态，选择了优秀的行业和企业就要全情投入，不骄不躁，主动向先进典型学习，树立理想，磨砺品格，提升能力，强化责任担当，自我激励，快速成长为文化认同、业务专精的蒙牛主力军。组织不仅要在工作上给予帮助，还要关注员工的个人问题。考虑到大部分员工都是外地员工，也要适时开展员工关爱活动，让他们感受到组织对他们的关心和关爱，增强他们的归属感。

最后，销售人员要严于律己，坚守专业，筑牢底线，时刻牢记'正直立本、诚信立事'的核心价值观。在推动业务高速高质发展的同时，要保持清醒的头脑，坚守拒腐防变的底线思维，时刻牢记廉洁从业行为规范，认清商业的本质，不得利用职务之便从事违规违纪行为，确保权力在阳光下运行。

浙江大区负责人田志刚表示，今后将继续坚持严管与厚爱相结合，在工作中鼓励团队担当作为，让优秀的人才有更好的发展机会，营造干事创业的氛围，推动大区业务向高质量发展。