安全生产责任制建立要求：明确主体、目标、权力和义务

以下属于建立安全生产责任制的要求的是：

明确安全生产的责任主体。建立明确的安全生产责任主体，包括企业法人、单位负责人、安全生产管理人员和员工等。
明确安全生产的目标和任务。制定安全生产目标和任务，并将其纳入企业的年度工作计划和绩效考核体系中。
明确安全生产的权力和义务。明确责任主体在安全生产中的权力和义务，包括责任主体的安全生产管理权限、安全生产责任的具体内容和履行方式等。
建立健全安全生产管理体制。建立健全安全生产管理体制，包括安全生产责任的组织架构、流程和制度等，确保安全生产责任的有效履行。
制定安全生产管理制度和规范。制定安全生产管理制度和规范，明确安全生产的各项管理要求和措施，确保安全生产责任的全面落实。
建立安全生产信息管理系统。建立安全生产信息管理系统，用于收集、处理和分析安全生产相关的信息，及时预警和处理安全生产风险。
加强安全生产培训和教育。加强对责任主体的安全生产培训和教育，提高其安全生产管理能力和意识，确保安全生产责任的有效履行。
建立安全生产监督和评估机制。建立健全安全生产监督和评估机制，对责任主体的安全生产工作进行监督和评估，确保安全生产责任的切实履行。
加强安全生产宣传和宣传。加强对责任主体和全员的安全生产宣传和教育，提高安全生产意识和责任意识，形成全员参与的安全生产氛围。
建立安全生产奖惩机制。建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作表现优秀的个人和单位进行奖励，对安全生产责任不落实的个人和单位进行惩罚。