组织行为学研究：个体行为、组织结构和管理实践 - 优化您的团队和组织

组织行为学是研究个体在组织中的行为和组织本身的行为的学科。它关注个体在组织环境中的行为和互动，以及组织的结构、文化、领导和决策等方面的影响。组织行为学的研究内容包括个体在组织中的动机、满意度、工作态度、决策行为、沟通和协作等，以及组织的结构、文化、变革和创新等方面的问题。通过研究组织行为学，可以帮助解释和预测个体和组织行为的模式和趋势，为组织管理和发展提供理论和实践指导。