员工激励与利润分享：薪酬与绩效关系研究-以胖东来商贸集团为例

I. 引言\nA. 背景介绍\nB. 研究目的和意义\nC. 研究方法和数据来源\nII. 文献综述\nA. 员工激励的概念和理论\nB. 薪酬与绩效关系的研究\nC. 利润分享制度的实施和效果\nIII. 胖东来商贸集团的员工激励和利润分享制度\nA. 胖东来商贸集团的背景介绍\nB. 员工激励制度的设计和实施\nC. 利润分享制度的设计和实施\nIV. 薪酬与绩效之间的关系研究\nA. 数据收集和样本描述\nB. 相关性分析\nC. 回归分析\nV. 利润分享制度对员工绩效的影响\nA. 数据收集和样本描述\nB. 相关性分析\nC. 回归分析\nVI. 讨论与结论\nA. 结果分析和讨论\nB. 结论总结\nC. 研究的局限性和未来展望\nVII. 参考文献\n附录：相关数据和统计分析结果