研究背景是董事会连锁网络被视为检验组织间关系嵌入观点的理想平台。董事会作为一个亚式机制,连接了大公司的高管,它为领导者提供了相互交换信息、观察同伴领导力实践和风格的机会,并目睹这些实践的后果。因此,从这个角度来讲,与其他公司的董事的联系应该对公司的政策和战略决策产生重大影响。现有的实证研究已经拓震了创新扩散相关的研究,并说明了社会网络在跨企业传播政策、实践方面的效用。


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