国企外派员工岗位证明材料获取建议

作为人事主管，我理解您需要证明与国企岗位有关的岗位证明材料，同时规避您是国企员工的性质。在这种情况下，您可以采取以下建议：

联系国企单位：首先，您可以与国企单位的人事部门或您的上级领导沟通，说明您需要提供与国企岗位有关的岗位证明材料，并解释您需要这些证明材料是为了规避涉及国企员工的性质。
寻找其他证明材料：如果国企单位无法提供相关证明材料，您可以寻找其他与国企岗位相关的证明材料。例如，您可以提供之前的工作合同、工资单、职位说明书等文件，这些文件可以证明您在国企单位担任过特定的岗位。
个人简历和推荐信：您可以更新您的个人简历，突出您在国企单位的工作经验和所担任的职位。此外，您还可以向国企单位的上级领导或同事索取推荐信，以证明您在国企单位的工作表现和岗位职责。
培训和专业认证：如果您参加过与国企岗位相关的培训或获得过相关的专业认证，您可以提供这些证明材料，以加强您与国企岗位的关联性。
项目经验和成果：提供您在国企单位从事的项目经验和取得的成果，这可以进一步证明您在国企岗位上的工作经历和能力。

请记住，在提供证明材料时，确保不违反您与国企单位之间的保密协议和相关法律法规。如果您仍然遇到困难，建议您咨询人力资源专业人士或律师，以获取更详细的建议和帮助。