职业发展待发展项：提升技能、领导力、规划和人脉

个人在职业发展上的待发展项可以包括以下几个方面：

技能提升：不断学习和提升自己的专业技能，保持与行业发展的同步。可以通过参加培训课程、获得认证、阅读相关书籍和资料等方式来提升自己的技能水平。
领导力发展：培养和提升自己的领导能力，包括团队管理、决策能力、沟通能力等方面。可以通过参加领导力培训、担任领导职位或领导小组等方式来提升自己的领导力。
职业规划：制定明确的职业规划，包括设定短期和长期的职业目标，并制定相应的行动计划。可以通过与上级、导师、职业顾问等进行交流和咨询，获取有关职业发展的建议和指导。
自我推销和个人品牌建设：学会有效地展示自己的能力和价值，包括撰写优秀的简历和求职信、提升演讲和表达能力、建立个人品牌等。可以通过参加演讲比赛、写博客、参与社交媒体等方式来推销自己和建立个人品牌。
建立人脉网络：积极参与行业内的社交活动和职业组织，扩大自己的人脉网络。可以通过参加行业会议、加入专业协会、参与志愿者活动等方式来建立人脉关系。
跨领域经验：积累和拓展自己的跨领域经验，提高自己的综合能力和适应能力。可以通过主动参与跨部门项目、接受不同领域的工作任务等方式来获取跨领域经验。
学习人际关系和沟通技巧：提升自己的人际关系和沟通技巧，包括建立良好的工作关系、处理冲突和问题、有效地与他人合作等。可以通过参加人际关系培训、阅读相关书籍和文章、观察他人的沟通技巧等方式来提升自己的人际关系和沟通能力。

以上是个人在职业发展上的待发展项的一些建议，具体需根据个人情况和职业目标来进行选择和制定相应的计划。