教师岗位职责：教学、管理、辅导、研究全方位解析

教师行业的岗位职责包括但不限于以下几个方面：

1. 教学：负责教授学生相关学科的知识和技能，制定教学计划和教材，开展教学活动，组织学生学习和讨论，评估学生的学习成果，提供必要的辅导和指导。

2. 课程设计与开发：根据学校或教育机构的要求，设计和开发适合学生学习的课程，包括教学目标、教学内容、教学方法和评估方式等。

3. 班级管理：负责管理和组织班级的日常事务，包括学生考勤、纪律管理、班级活动组织等，维护良好的班级氛围和学习环境。

4. 学生评价和反馈：定期对学生进行评估和反馈，包括成绩评定、学习进展报告、家长会等，与学生和家长沟通交流，解答他们的疑问和关注。

5. 学生辅导与指导：关注学生的个体差异和特点，提供个别学习辅导和心理支持，帮助学生解决学习和生活中的问题，引导学生发展个人能力和兴趣。

6. 教育研究与专业发展：积极参与教育研究和教师专业发展活动，提高自身的教学水平和教育理论素养，不断更新教学内容和方法。

7. 与家长和社会交流：与学生家长保持良好的沟通和合作关系，及时向家长传递学生的学习情况和表现，参与家长会、学校活动等，与社会各界建立联系和交流。

8. 学科研究与创新：对所教学科进行深入研究，不断更新学科知识，参与学科研究项目，开展创新教学活动，提出教学改进的建议和方案。

9. 学校管理参与：根据学校的安排和要求，积极参与学校的各项管理工作，如教研活动、课程改革、教师培训等，为学校发展贡献力量。

总之，教师行业的岗位职责是以教学为核心，同时兼顾课程设计、班级管理、学生评价和辅导、教育研究和专业发展等多方面的工作。