党的二十大报告：人才工作坚持党管人才原则

根据党的二十大报告，我国人才工作始终坚持'党管人才'原则。党的领导是我国人才工作的根本保证，党对人才工作的领导地位必须坚持不动摇。党的领导要贯穿于人才工作的全过程和各个环节，确保人才工作始终沿着正确方向前进。

'党管人才'原则强调党委对人才工作的全面领导，要求党委担负起统筹协调、组织实施、督促推进的责任。党委要加强对人才队伍建设的领导，制定并落实人才工作规划和政策，推动人才培养、选拔、使用、激励和管理等各项工作，确保党的人才队伍始终充满活力、更好地发挥作用。

在'党管人才'原则下，要坚持正确用人导向，推动形成人尽其才、事事有人的良好局面。要注重选拔重用那些政治素质过硬、业务能力突出、品德高尚的人才，建立激励机制，让人才能够在工作中有所作为，实现个人价值和国家发展的良性互动。

'党管人才'原则还强调要加强人才培养和创新驱动。要加强教育培训，提高人才培养质量和水平，培养造就一大批具有创新精神和创新能力的高素质人才。要推动创新驱动发展战略，充分发挥人才在科技创新和经济社会发展中的关键作用，为建设创新型国家提供有力支撑。

总之，党的二十大报告明确了我国人才工作坚持'党管人才'原则的重要性和具体要求，为推动我国人才事业的发展提供了科学指导和行动指南。