45天没发工资怎么办？教你维权步骤！

如果连续上了45天班但还未发工资，你可以采取以下措施：

1. 了解公司政策：查看公司的工资发放政策，确保自己是否符合发工资的条件，并了解工资发放的时间和方式。

2. 沟通：与直接上级或人力资源部门联系，询问工资发放的情况，并提醒他们你的情况。可能是由于一些疏忽或系统错误导致你的工资未发放。

3. 提供相关证据：准备好出勤记录、签到记录或其他证明你已经连续工作了45天的证据，以便向公司证明你的工作时间。

4. 寻求帮助：如果公司不解决问题或无法提供满意的解释，你可以咨询当地的劳动监察部门或工会，寻求帮助和建议。

5. 考虑法律途径：如果以上措施都无效，你可以咨询律师，了解是否有法律途径可以维护自己的权益，并采取相应的法律行动。

重要的是保持冷静和理性，与相关方进行有效的沟通，并寻求合法的解决办法。