产业工人队伍建设改革：构建‘一核、两翼、三驱动’工作模式

深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，扎实推动产业工人队伍建设改革走深走实。构建‘一核、两翼、三驱动’的工作模式，全面推动产改工作

一、建设‘一核、两翼、三驱动’的工作模式

1. **一核：**以企业作为核心，加强企业内部管理，提高企业竞争力。推进企业组织架构优化，健全激励机制，提高员工的归属感和责任感。加强企业技术创新，培养高素质的技术人才，提高产品质量和技术水平。

2. **两翼：**以职业教育和技能培训为一翼，以工会组织建设和工人权益保障为另一翼。加强职业教育和技能培训，提高工人的综合素质和技能水平，培养适应产业发展需求的高素质劳动者。加强工会组织建设，维护工人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

3. **三驱动：**以技术创新驱动、人才培养驱动和制度创新驱动为主要动力。推动企业加大技术创新投入，培养和引进高层次人才，提高企业创新能力和核心竞争力。同时，加强制度创新，优化产业工人队伍管理体制，提高工人队伍的凝聚力和执行力。

二、全面推动产改工作

1. 完善产业工人队伍建设政策体系。制定相关政策和法规，明确产业工人队伍建设的目标、任务和政策措施，为产业工人队伍建设提供政策支持和保障。

2. 加强产业工人队伍的组织建设。推进企业工会组织建设，加强对工人的思想教育和职业技能培训，提高工人队伍的素质和能力。同时，加强与职业教育机构和技能培训机构的合作，提供多元化的培训机会。

3. 加强劳动关系和谐稳定。建立健全劳动关系协调机制，加强企业与工会、员工之间的沟通与协商，解决劳动争议，维护工人合法权益。同时，加强企业内部的沟通与协调，营造和谐稳定的劳动关系。

4. 推动产业工人队伍的技术创新和转型升级。加强技术创新能力建设，推动企业加大技术创新投入，培养和引进高层次人才，提高企业的创新能力和核心竞争力。同时，鼓励工人积极参与技术创新，提高技术工人的创新意识和能力。

通过以上措施，可以深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，扎实推动产业工人队伍建设改革走深走实。