外科第四党支部2023年上半年党建工作总结

外科第四党支部在过去半年的工作中，积极响应院党委的领导，以党的二十大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力开展各项党建工作。通过党日主题活动、参加党办举办的各种活动，我们取得了一定的成绩和进展。

在党员教育管理方面，我们认真抓好党员的日常性教育管理工作，关心帮扶党支部内的各位党员，加强党员意识，建立党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。我们积极落实基层党组织‘三会一课’制度，按照规定开展党日活动。同时，我们也注重对老干部、老党员、困难党员的关心关爱工作。

我们努力发挥党支部的领导龙头作用，定期召开党支部会议，制定党员学习计划，组织开展学习活动。我们还定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作。

在党员干部队伍建设方面，我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。上半年有两名预备党员如期转正，有2名党积极分子处于考察培养阶段。我们还深入开展‘三学三亮三比’活动，评选出学习标兵、工作标兵进行公示，引导党员加强党性修养、提升自身素质、发挥先锋模范作用。

为了加强党建制度建设，我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法。通过开会、上党课、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，总结经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

我们也努力加强党员干部的作风建设，教育党员干部践行廉洁自律，定期进行廉政谈话，加强党风廉政建设，以求真务实的作风推进各项工作，营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

然而，我们也存在一些不足之处。一是精力投入不够平衡，抓党建的投入相对较少。二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥，对科室职工的关心关爱还不到位。三是抓支部党建的工作合力尚未形成，还习惯于传统的思维方式和工作方法，往往单打独斗、各自为政。

针对以上不足，我们将在接下来的工作中着重加强以下几个方面：

强化主体责任的落实。以身作则，以上率下，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，把支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守土尽责。
落实分解党建工作目标。每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。
落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标，进行公开，层层分解责任、传导压力，年底抓好支部述职评议考核。实行重点管理，将党支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据，对重要事项、重大的专题活动实行重点管理，落实到位。
坚持问题导向，着力工作难题。围绕强化党支部的政治功能和服务功能，针对职工反映的热点、难点问题，全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风软弱涣散倾向，加强党员法治思维能力，巩固拓展党的群众路线教育实践活动，从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制，建立起坚强的基层战斗堡垒。
通过科学管理，加强党支部法治化进程。持续用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的党支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善科室各项规章制度，整合资源，形成人人抓党建、齐抓共管的局面。

我们将以更加饱满的热情和积极的姿态，努力做好支部各项党建工作，为推动医院高质量发展贡献力量。

在过去半年里，我们支部还积极参加了院党办举办的各种活动，如：党务培训班、‘三会一课’情景剧、中心组学习、正风肃纪年动员大会、观看各类纪录片和警示教育片等。通过这些活动，我们进一步提升了自身素质，增强了党性修养，为今后的工作奠定了坚实的基础。

我们将继续努力，不断改进工作方式，提高工作效率，为医院的发展贡献力量。