DDI 创业时,我反复激励员工:'为了国民,我们一定要把长途电话费降下去'、'人生只有一次,我们一定要把它变得更有意义'、'现在的机会是百年一遇,我们要心存感恩,好好把握这个机会。' 因此,不是为自己的利益,而是要为国民做贡献,这种纯粹的志向为 DDI 全体员工所共有,大家从内心渴望成功,拼命投入工作。这种精神感动了代理店和客户,获得了广泛的支持。

DDI 创建不久,我就给了一般员工按面额认购股权的机会。因为我看到,随着 DDI 不断成长发展,股票终将上市,到时就可用资本收益的方式回报员工们的努力,同时表达我对他们的感谢之意。 而同时,作为创业者,我本来可以获取最大的股份,但实际上我连一股也没有。因为在 DDI 创业之初,我就下定决心,不掺杂任何私心。

如果当时我持有哪怕一份股权,当有人质疑我归根到底还是为了自己赚钱时,我将难以反驳,这样,DDI 前进的轨迹也将会不同。

当我着手移动通信事业时(现在的 au),也有类似的经验。从 DDI 开业后,我就确信手机市场前途无量,手机的普及将给国民生活带来莫大的方便,所以决定参与这项事业,但是却碰到了一个很大的问题。

紧随 DDI 之后,还有一家公司报名参与。但因为频率的关系,除 NTT 之外,同一地区只允许一家公司营业。这样两家新入公司就要把全国的服务区域一分为二。从效益角度考虑,大家都想争取人口稠密的首都圈,因此双方很难达成协议。为了公平,我提出抽签的方案。但遭到当时邮政省的批评。他们认为这么重大的事情,用抽签解决太不慎重。

但是,没完没了地僵持下去,不会有任何结果。如果双方都不肯让步,移动通信事业在日本就无法顺利开展——考虑到这一点,我将首都圈和中部圈这两个最大的市场让给对手,而把剩下的地区留给自己。因为自己主动提出接受不利条件,在 DDI 的董事会上,大家都很吃惊,怎么豆沙饼的馅让给对方,自己只吃皮?但是,我用 '损而后得'、'输而后赢' 这样的话,好歹说服了大家,我说,只要大家共同努力,就能把这豆沙饼之皮变为黄金之皮。新事业就这样开始了。

但是,事业一旦展开,出人意料,我们的业绩快速攀升。众所周知,今天的 au 同 NTT Docomo 已成分庭抗礼之势。DDI 和 au 的成功,我认为,无非是 '为世人为社会尽力' 的愿望获得了上天的庇荫,证明了只要动机至善,事业就一定能够成功。


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