组工干部如何评点审计部门拟提拔对象？

作为一名组工干部，对审计部门拟提拔对象的评点应该综合考虑政治、业务、工作作风、廉政等方面。以下是一些简要评点的建议：\n\n1. 政治素质：拟提拔对象是否具备坚定的政治立场和正确的思想路线，是否积极践行党的各项方针政策，是否具备较强的政治敏感性和政治鉴别力。\n\n2. 业务能力：拟提拔对象是否具备扎实的业务知识和技能，是否具备较高的学习能力和创新能力，是否能够独立完成工作任务并具备较强的分析和解决问题的能力。\n\n3. 工作作风：拟提拔对象是否勤奋敬业、责任心强，是否具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，是否能够主动适应工作变化和工作压力。\n\n4. 廉政意识：拟提拔对象是否廉洁自律，是否具备较高的纪律观念和职业道德，是否能够正确处理工作中的利益关系，是否能够抵制各种形式的腐败行为。\n\n需要注意的是，以上只是一些常见的评点方面，具体评点应根据拟提拔对象的实际情况进行综合考量，并结合审计部门的具体要求和发展方向进行评定。