抖音本地生活BD激励方案：提升业绩、促进团队合作

抖音本地生活BD激励方案可以包括以下几点：

1. 目标设定：设定每个BD的月度销售目标，并与其进行沟通和确认。目标要具体可衡量，可以根据历史数据和市场情况进行合理的设定。

2. 奖励机制：制定奖励机制，根据BD的销售业绩给予相应的奖励。奖励可以是现金奖励、提成奖励、礼品或旅游福利等形式，根据公司的实际情况和预算来确定。

3. 个人发展计划：与每个BD进行个人发展计划的制定和跟踪。通过定期的培训和指导，帮助BD提升销售技巧和业务能力，提高其个人竞争力和成长空间。

4. 团队合作奖励：设立团队合作奖励，鼓励BD之间的合作和相互支持。可以设立团队销售目标，并给予团队销售达标的奖励。

5. 知识分享：鼓励BD之间的知识分享和经验交流，促进团队的学习和成长。可以组织定期的分享会或培训班，邀请行业专家或内部高级BD进行经验分享。

6. 激励活动：组织激励活动，提高BD的士气和凝聚力。可以组织团队建设活动、团队旅游或员工庆祝活动，为BD提供一个积极向上的工作环境。

以上是抖音本地生活BD激励方案的一些建议，可以根据实际情况进行调整和完善。重要的是要建立一个激励机制，能够激励BD的积极性和主动性，提高其销售业绩和团队合作能力。