培训感想心得写作指南：从内容、形式、师资、收获和建议五个方面入手

写培训感想心得，可以从以下五个方面入手：

1. '培训内容'：描述培训内容是否丰富、实用，并且是否与自身的工作或学习有关联。如果培训内容切实可行，能够帮助自己提升技能或解决问题，就可以肯定培训的价值。
2. '培训形式'：评价培训的形式是否有效，比如是否有教材或资料提供、是否有互动环节、是否有实践操作等。这些因素会直接影响到培训的吸收和效果。
3. '培训师资'：评价培训师的专业能力和教学水平，包括培训师的知识储备、教学经验以及能否与学员有效沟通。一个好的培训师能够让学员更好地理解和应用所学知识。
4. '学习收获'：总结自己在培训中所学到的知识和技能，以及对个人职业发展的影响。描述自己在培训过程中的成长和提升，以及如何将所学知识应用到实际工作中。
5. '建议改进'：提出对培训的改进意见和建议，例如增加实例分析、加强实践操作等。这有助于培训机构或培训师改进培训内容和形式，提高培训效果。