阳关派出所上半年工作总结：平安创建，服务民生，护航发展

今年上半年以来，在市局党委正确领导下，阳关派出所全体民警辅警团结拼搏，紧紧围绕公安中心任务，认真履职尽责，坚持立警为公、执法为民，服务党委政府、遂行职能任务、维护辖区稳定，较好地完成了阶段性工作任务。现将我所今年上半年来工作情况汇报如下。 一、上半年的基本情况 上半年来（截止2023年7月11日），我所共接处警22起，比去年同期656起增加21起，上升约3.2%。 其中，受立刑事案件0起。 受理治安案件1起,行政拘留5人，行政罚款5人。处理纠纷14起，处理其他警情8起。 二、上半年的主要工作 （一）切实做好全国“两会”安保维稳。一是在安保维稳工作上必须不讲条件、不折不扣做到“四个严格落实”，即严格落实上级各项工作部署和要求，严格落实“五个严防、三个确保”，严格落实重点人、物、场所的各项管理措施，严格落实矛盾纠纷排查化解工作；二是在日常接处警中必须做到快速反应、稳妥处置、及时汇报，如实做好接处警满意度抽样问卷工作；三是结合接处警、入户走访、户证业务等工作，深入宣传反电诈，切实提升辖区群众安全感、满意度。 （二）依法严厉打击违法犯罪。我所严格按照市局统一部署，扎实开展系列打击违法犯罪活动专项行动，紧密结合辖区地处农村、交通疏远、人口分散、打工外来人口多治安复杂等实际，认真贯彻打防控一体化，挤压违法犯罪空间，有力保障群众生命和财产安全。强化信息研判、动态巡控、精准打击等措施落实，善打侦捕组合拳，着力做好辖区电诈多发性打压工作。 （三）抓紧抓实公安基础工作。强化重点人稳控。落实由所领导牵头、责任民警负责、辅警协助的工作机制，严格落实涉访涉诉涉军群体、重精患者、涉毒等前科人员的重点人日常管控、特殊时期管控工作。强化社会面管控。组织民警开展巡逻查控，开展警民联巡联防。严查辖区客栈、加油站、寄递物流点、茶园、寺庙等场所单位，落实消防责任。组织民警深入辖区开展法制宣传活动，提高群众防范意识。积极开展校园安全检查，加强校园周边治安秩序治理，多次组织大清查，净化校园周边环境。 （四）狠抓队伍管理不放松。我所按照部署，在全体民警辅警中认真开展各项警示教育，在日常工作中注重加强对民警辅警日常监督管理，从严落实队伍管理相关规定、值班备勤和请销假制度，严格落实“12345”队伍管理要求，大力纠治上下班、请销假等制度落实不到位问题，严格执行“六项规定”，积极开展日常酒精检测，坚决杜绝涉酒违纪行为，从一言一行抓起，从警容警风管起，全面提升队伍精气神。 （五）持续抓好户政窗口业务。2023年以来，我所户籍室共办理迁入户口8人，迁出户口11人，出生登记24人，死亡注销38人，办理本地居民身份证238人、异地居民身份证6人。 三、存在问题 （一）个别民警辅警的业务能力不强、工作积极性不够，存在重业务轻学习、重打处轻程序的思想，导致接处警、案件办理等环节存在瑕疵隐患。 （二）执法办案区管理使用方面较以往虽有提高，但仍因工作随意性大、不耐心细致，导致预警纠错时有发生。 （三）个别民警辅警对内务管理不重视，个人办公场所、寝室等卫生较差。 四、下半年工作谋划 我所决心在市局党委坚强领导下，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，以创建“枫桥式派出所”为目标，以“派出所主防”为抓手，全警动员，奋发有为，全力确保辖区社会治安秩序绝对稳定。主要从以下三个方面开展工作。 （一）抓好队伍管理。重点把握教育管理与警务工作相结合，引导全所民警辅警不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力提高政治理论水平、自身综合素质，提高执法执勤能力水平，确保队伍建设再上台阶。 （二）提升工作绩效。积极与分局相关警种部门对接，认真吃透消化绩效考评各项细则，针对滞后项、短板项，迅速补差补缺。采取细化分工、责任到人、强化内部自查自纠等措施，压实担子、提高效率，教育引导民警辅警自觉树立绩效思维，严格评优评先，做到奖优罚劣，确保绩效意识不减、工作干劲不松，各项工作齐头并进。 （三）积极创建“枫桥式派出所”。坚持贯彻落实“枫桥式派出所”创建部署要求，树牢问题导向，强化责任驱动，对照《六安市公安局“枫桥式公安派出所”评选评分标准》，夯实派出所各项公安基层基础工作，补齐短板，发扬优势，逐条逐项抓落实，并以此为契机，高标准、高效率、高质量同步推进派出所各项工作。 东郊派出所在分局党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，以“三抓三促”行动为契机，以分局“春耕、夏耘行动”为抓手，坚持派出所主防定位，秉持“做强基层基础、做实主责主业”工作理念，以实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”为目标，全力打侵财、治黄赌、强宣传、保平安，社会治安防控体系整体效能不断提升，群众安全感、满意度不断增强。现将上半年工作总结如下： 一、主要工作成效 2.“两会安保”措施有力。全国“两会”及3月敏感期，按照分局统一安排部署，适时启动一级加强勤务，集中开展社会治安集中清查整治专项行动，对辖区重点人员、重点区域、要害部位、公共场所进行全方位的集中盘查和清查，对违禁物品进行全面集中收缴，对安全隐患进行集中排查，同时安排社区民警对辖区内的涉军人员、重点信访人员及肇事肇祸精神病人进行全面核查、重点关注，确保了全国“两会”及重点敏感期间辖区治安秩序良好，社会大局稳定。 3.基础工作稳步推进。在坚持“基础信息联采、安全隐患联治、治安防范联巡、矛盾纠纷联调、重点人员联管、宣传服务联动、治安警情联处、平安建设联创”的警网融合“八联”机制的同时，落实民辅警和网格员带着工作“进社区、进校园、进军营、进企业、进场所、进家庭”的“六进”工作措施，整体连片推动治安基础工作，形成“八联六进整体推”工作运行措施和机制。将接处警重复警情、治安刑事发案、公安情报工作中掌握的矛盾纠纷、安全隐患、信访苗头性问题、重点管控人员漏管失控等问题及时通报社区，统合社区综治力量、网格长共同开展工作，尽最大限度降警情、降发案、降损失，确保小事不出网格、大事不出社区。 7.“三抓三促”及“筑忠诚警魂”行动扎实开展。全体民辅警坚持以“学”字为先、“干”字为要、“实”字托底，紧抓学习不放松、紧抓执行不懈怠、紧抓效能不让步，坚持周晾晒、月考评制度，以派出所业务工作为基础，对点名考勤、警容风纪、日常任务、新闻宣传等制定细致评分标准，实行严格的积分考核，并在评先评优、加班工资等方面兑现考核结果，把“四个不一样”（干好干坏不一样、干多干少不一样、干与不干不一样、能干不能干不一样）的标准落到实处，在队伍中形成了比学赶超、积极进取的良好氛围。队伍的纪律作风明显好转，民辅警对日常管理等方面的规定和要求认识更加清晰，责任意识、危机意识不断增强，在所内形成了以干好工作为荣、干不好工作为耻的浓厚干事创业氛围。 三、下半年工作打算 一是紧抓重点业务工作。清醒认识重点业务工作考核导向和指挥棒作用，对涉及派出所考核内容逐项进行横向比对、纵向分析，定目标、明责任，带领全警熟悉重点业务工作考核规则，让全警做到会干、能干加巧干，把时间、精力、能力全部聚焦到各项目标任务上。进一步振奋精神、摆正心态，加强沟通协调，形成工作合力，牢固树立“有为者有位、流汗者流芳、吃苦者吃香”的工作理念，竭尽所能在下半年的工作中干出更加优异的成绩。 二是全力控发案降警情。深化“八联六进整体推”工作措施和机制，成片有计划整小区推进“一标三实”信息更新维护、治安隐患整治、安全防范宣传等治安基础工作，用实际行动最大限度压降发案、减少群众损失。实现辖区治理基础牢、社会治安好，党和人民满意的工作目标。