加强基层党支部工作督导，提升党建工作质量

个别党委（党总支）对所属基层党支部的工作督导和业务指导不够经常，导致基层党支部的工作开展不够顺利，存在一些问题：

1. 工作不得当：由于缺乏经常的督导和指导，基层党支部在工作开展中可能存在偏离党的方针政策和工作要求的情况，导致工作效果不佳。

2. 问题发现滞后：由于缺乏经常的督导，一些问题可能得不到及时发现和解决。这些问题可能会逐渐积累，最终对基层党组织的发展产生不利影响。

3. 业务指导不足：由于缺乏经常的业务指导，基层党支部的干部可能在工作中遇到一些困难和问题，无法及时得到解决和指导，影响工作效率和质量。

为了解决这些问题，个别党委（党总支）可以采取以下措施：

1. 加强督导：加大对基层党支部的工作督导力度，定期进行检查和评估，及时发现问题并及时解决。

2. 经常开展业务培训：定期组织业务培训，提高基层党支部干部的业务水平，使其能够更好地开展工作。

3. 加强沟通与交流：建立良好的沟通机制，定期与基层党支部进行交流与沟通，了解他们在工作中遇到的问题和困难，并提供相应的指导和帮助。

4. 激励机制：建立一套完善的激励机制，对工作出色的基层党支部进行表彰和奖励，以激发其积极性和创造性。

通过以上措施的实施，可以提高个别党委（党总支）对所属基层党支部的工作督导和业务指导的频率和质量，促进基层党组织的良好发展。