"一中、两好、一高" 公司战略目标：党建引领，红色文化赋能，实现高质量发展

"一中\u3001\u3000\u3000\u3000\u3000\u3000两好\u3000\u3000\u3000\u3000\u3000\u3000\u3000\u3000\u3000一高" 公司战略目标，把好想法快速落实到工作中；把文化体系、体育设施建设好；把职工工作环境创建好；使职工待遇达到同行业最高；为公司的发展指明了方向，同时也更加鼓舞人心，实现了个人与集体理想目标的高度一致，\n党建融入企业发展，\n公司建成了新时代文明实践所，设置了党建室、基层党校；设立了"党员责任岗"、"党员先锋岗"、"积极分子先进岗"，提出"党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无浪费、党员身边无腐败，时时做表率，处处做模范"的要求，带动了全体员工奋发进取，实现了党建和企业发展的同频共振。\n\n企业文化和红色文化相结合的新模式\n建文化馆\n企业与红色产业发展的新路径\n忆苦思甜餐厅 红色基地\n探究扶贫新模式\n如何拓展红色文化概念体系内容：1. 设立红色文化研究中心，深入研究和挖掘红色文化的内涵和价值，形成企业独特的红色文化概念体系。\n2. 在企业内部建立红色文化教育基地，通过展览、培训等形式，向员工传递红色文化的核心价值观和精神力量。\n3. 与相关红色文化资源合作，如红色旅游景区、红色教育基地等，共同打造红色文化旅游产品，拓展企业的红色文化产业链。\n4. 在企业的扶贫项目中融入红色文化元素，通过发展红色旅游、红色农业等方式，帮助贫困地区发展经济，传承红色文化。\n5. 通过企业内部的红色文化活动，如红色主题演讲、红色文艺表演等，增强员工对红色文化的认同和传承意识。