振宇公司：诚信经营，赢得员工和客户的信任

振宇公司以'诚信'为核心价值观，始终贯彻落实企业文化建设，不仅仅是管理和宣传，更重要的是时刻站在员工立场上，做员工内心所向、生活所需的实质性工作。公司制定五年发展规划，着重提出:'诚信、善战、敬业、奉献'的企业精神；'凝心聚力、开拓进取、做强振宇、共同富裕'的企业愿景。全力实施'一中、两好、一高'公司战略目标，即：把好想法快速落实到工作中；把文化体系、体育设施建设好；把职工工作环境创建好；使职工待遇达到同行业最高；为公司的发展指明了方向，同时也更加鼓舞人心，实现了个人与集体理想目标的高度一致。自公司成立至今，坚持按时发放工资，从不拖欠员工工资，即使是在资金链吃紧的2015到2017年三年间，宋振廷借钱也从未耽误发工资。

2017年6月，连续几天大雨，导致车间湿气过大，烘干车间人员未能及时排湿，导致1860多斤腐竹色泽深暗，但无质量问题，质检部将检测结果报至宋振廷，他果断说道:'尽管质量没问题，但色泽不合格也是产品不合格，这批产品坚决不能包装出厂，低价卖给饲料厂吧'。销售部业务人员说:'宋总，这批产品和客户谈好的，后天中午前要按时送货的'。宋总坚决地说:'客户我来解释，无论如何我们都不能将不合格产品流入市场。要做良心产品，要讲究诚信经营！'西安客户了解事情起因后，表示产品可以等几天，与这样诚信的企业合作，我们放心！