针对政务服务方面存在的问题,可以进行以下调查:\n\n1. 窗口办事过程中是否存在故意刁难、态度生硬的情况,以及一次性告知不到位的情况。可以通过调查用户的办事体验,收集用户的意见和投诉,以及与窗口工作人员进行访谈,了解他们的工作方式和态度。\n\n2. 是否存在违规增设审批环节、前置条件,以及将应批不批的事项进行批准的情况。可以通过审查相关的政务服务规定和流程,对比实际情况,查看是否存在违规行为。\n\n3. 是否存在关联科室相互推诿扯皮的情况。可以通过调查用户的反馈和投诉,了解相关科室之间的协作情况,是否存在相互推诿的现象。\n\n4. 是否存在落实接诉即办要求不到位的情况。可以通过调查用户的办事体验,了解他们在投诉后是否得到及时解决,以及窗口工作人员对于投诉的处理情况。\n\n5. 是否存在利用职务便利直接从事中介业务,或与中介公司暗中勾结、相互串通谋取利益的问题。可以通过调查相关的工作人员的财产情况,以及与中介公司的关联情况,了解是否存在利益输送的行为。\n\n根据调查结果,可以列出相应的问题,并制定相应的整改措施。例如,加强窗口工作人员的培训,提高服务态度和能力;优化审批流程,减少不必要的环节和前置条件;建立投诉反馈机制,确保及时解决用户的问题;加强对工作人员的监督和管理,防止窗口腐败行为的发生等。


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