工厂不结算工资违反哪些劳动法？

工厂以不干满7天为由不结算工资，这是违反了劳动法的内容。具体来说，工厂的这种行为违反了以下几条规定：

1. 《劳动合同法》第二十二条规定：'用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。'因此，工厂不结算工资是违反了该条规定。

2. 《劳动合同法》第三十一条规定：'用人单位不得拖欠劳动者的工资。'因此，工厂不结算工资也违反了该条规定。

3. 《劳动合同法》第三十二条规定：'用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定缴纳社会保险费。'如果工厂不结算工资，也就不会缴纳社会保险费，也违反了该条规定。

建议您保留好相关证据，如工作记录、工资条等，并积极维护自身的合法权益。