虚假劳动关系确认案件排查：以社保补缴为线索识别国有财产流失风险

‘虚假劳动关系确认排查’是指通过排查案由为确认劳动关系纠纷民事裁判文书中，筛选原告诉求仅主张确认劳动关系、被告无任何异议、裁判结果判决确认存在劳动关系，同一年份同一月份被告参与多次以上且原告年龄大于等于40岁的特征案件，存在原被告双方通过诉讼确认劳动关系，补缴社保基金的线索，以发现存在虚假确认劳动关系，造成国有财产流失的情形。