劳务派遣公司禁忌：5大违规行为需警惕

违法违规操作：劳务派遣公司严禁从事任何违法违规的操作，例如虚假报销、隐瞒信息等。

违反劳动法规：劳务派遣公司必须遵守国家相关的劳动法规，包括劳动合同、工资支付、休假制度等方面的规定。

滥用劳动力：劳务派遣公司应该合理安排员工的工作时间和工作强度，防止过度劳累和滥用劳动力。

暴力、欺凌或歧视：劳务派遣公司应该保护员工的合法权益，不得进行暴力、欺凌或歧视等行为。

泄露客户信息：劳务派遣公司应该保护客户的商业机密和个人隐私，不得泄露客户信息。