Java 人力管理系统员工管理模块开发项目说明书

Java 项目背景：

'爱程序'软件研发公司接到'No.1'公司的人力管理系统开发需求，需要开发员工管理模块，支持员工信息增删改查功能。作为公司研发部门的一员，请大家按照下面的项目说明书逐步完成此需求的开发。

一、需求说明

XX公司接到XXX单位的人力管理系统开发需求，员工管理模块中要求用工号、姓名、性别、年龄、工龄、所属部门、技能说明、工资级别等信息描述员工，现在要编写员工类及员工管理类。

二、工单

文档编号：BL20211021 客户名称 XXXXXXX 项目经理 XXX 项目名称 XXXXXXX 用户单位 需求部门 XXXXXXXX 申请个人 提出时间 2021-10-16 完成时间 2021-10-17 需求人员 XXXXXX 预估工时（人/日） 1 紧急程度 □特急 紧急 □正常 □可延期

涉及软件： 1、IDEAJ。

需求描述： 为了保证员工数据存储的统一性，使用类与对象的理念存储员工数据。

功能描述： 1、创建员工类实现相应方法 2、创建员工管理类实现相应方法

验收：

验收负责人签名： 日期：
项目 经理 签字： 年 月 日 客户 意见 签字： 年 月 日

三、工单任务分解

任务一：创建员工类实现相应方法

【知识目标】 （1）掌握类的创建规则 （2）掌握构造方法的工作原理

【能力目标】 （1）能编写结构合理的抽象类

【工作训练】 （1）编写Staff类，包含工号（empNo）、密码（password）、姓名（empName）、性别（gender）、身份证号（idCardNo）、年龄（age）、工龄（seniority）、工资（wages）、职称（title）、所属部门（department）、联系方式（phoneNum）、家庭住址（homeAddress），定义以下三种方法：登录系统方法（login）、查看个人信息的方法（showDetail）、修改个人信息的方法（alterDetail）。 备注： a.showDetail方法要求：按以下格式输出个人信息

b.login方法要求：检查输入的工号和密码，如果与员工工号和密码不一致，则登录失败，返回false，如果一致则登录成功，返回true。 c.alterDetail方法要求：先登录，登录成功后才能修改个人信息。仅支持修改联系方式和家庭住址。

（3）编写StaffManager类，包含员工列表（staffLists）、管理员账号（user）、管理员密码（password），定义以下方法：新增员工（addStaff）、查找指定员工信息（findStaff）、更新指定员工信息（updateStaffInfo）、删除指定员工（deleteStaff）。 备注： a.所有方法中都需要输入管理员账号和密码，核对正确才能进行操作。 b.addStaff方法要求：输入一个新员工对象，加入员工列表中。 c.findStaff方法要求：根据输入的员工编号查找到对应员工，并返回对应员工对象 d.updateStaffInfo方法要求：输入员工编号及新的员工对象，先在员工列表中找到对应的员工对象，将新的员工对象替换原有对象。 e.deleteStaff方法要求：根据输入的员工编号查找到对应员工，从员工列表中删除。

内容：任务二：创建员工管理类实现相应方法

【知识目标】 （1）掌握数组的使用方法 （2）掌握文件读写操作

【能力目标】 （1）能够使用数组进行数据存储和管理 （2）能够实现文件读写操作

【工作训练】 （1）在StaffManager类中新增以下方法：员工列表的保存（saveList）、员工列表的读取（loadList）。 备注： a.saveList方法要求：将员工列表保存到指定文件中。 b.loadList方法要求：从指定文件中读取员工列表。

（2）在StaffManager类中重新定义员工列表（staffLists），使用数组进行数据存储和管理。 备注： a.数组长度应该动态调整，不要固定为某个值。 b.数组中存储的是Staff对象。

（3）优化findStaff方法，将员工列表中的员工编号作为索引，通过索引查找员工对象，提高查找效率。

（4）优化updateStaffInfo和deleteStaff方法，使用findStaff方法查找对应员工对象，避免重复代码。

（5）在StaffManager类中新增以下方法：员工列表的排序（sortList）。 备注： a.sortList方法要求：按照员工的工资级别进行排序，从高到低排列。