医药公司加班未审批拒付加班费合法吗?
根据该医药公司的加班管理制度规定,加班需提交加班申请单,并按程序审批。未经审批的,不认定为加班,不支付加班费。因此,该公司以无公司审批手续为由拒付加班费是合法的。虽然李某提交了考勤记录、与部门领导及同事的微信聊天记录、工作会议纪要等证据,但公司并未实际履行审批手续,因此不能认定其为加班,并不支付加班费是合法的。
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根据该医药公司的加班管理制度规定,加班需提交加班申请单,并按程序审批。未经审批的,不认定为加班,不支付加班费。因此,该公司以无公司审批手续为由拒付加班费是合法的。虽然李某提交了考勤记录、与部门领导及同事的微信聊天记录、工作会议纪要等证据,但公司并未实际履行审批手续,因此不能认定其为加班,并不支付加班费是合法的。
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