职场困境：上司怒斥下属，部门经理该如何应对？

你是公司的部门经理。有一天，你叫下属小李写份报告给你的上司。由于时间紧迫，报告写完后你没看就叫下属小李直接交给了你的上司。而你的上司看完报告后，怒气冲冲地进入你们的办公室，无视你的存在，把这份报告扔到那位下属小李面前，指着他说︰'你写的是什么报告？你还想不想干了？'此时，你会怎么做？（）

A. 站出来说:'是我让他写的，责任由我来负!' B. 不打断上司，等上司走后安慰一下下属 C. 为了表示不是你的责任，跟上司一起指责你的下属 D. 劝上司消消火，替下属保证下不为例