劳务派遣辞职流程详解：步骤、注意事项及建议

劳务派遣辞职的流程通常包括以下内容：

1. 提交辞职申请：向所在公司的人力资源部门提交书面辞职申请，明确辞职的原因和辞职日期。

2. 与用工单位沟通：劳务派遣员工需要与用工单位进行沟通，告知辞职的事宜，并与用工单位协商解决相关问题，如工资结算、社保缴纳等。

3. 办理离职手续：劳务派遣员工需要办理离职手续，包括领取离职证明、结算工资、领取社保证明、归还公司财产等。

4. 清理个人信息：劳务派遣员工需要清理个人信息，包括删除公司电子邮件、删除公司内部通讯工具等。

5. 保持良好关系：在离职过程中，劳务派遣员工需要保持良好的关系，以免影响日后的就业和合作机会。