劳务派遣服务控制程序：目的与意义

劳务派遣服务控制程序的主要目的是确保劳务派遣服务的合法性和规范性，保障劳动者的合法权益和企业的合法利益，同时促进劳务派遣服务行业的健康发展。具体包括以下几个方面：

确保劳务派遣服务的合法性和规范性。通过制定相关标准和规范，确保劳务派遣服务机构的资质和业务合法，规范劳务派遣的操作流程和程序，避免劳务派遣服务机构和用工企业存在非法经营、违规操作、虚假宣传等行为。
保障劳动者的合法权益。通过对劳务派遣服务机构和用工企业的资质和业务进行审核，确保劳动者的招用符合法律法规和相关规定，保障劳动者的工作条件、待遇、福利等合法权益，避免出现拖欠工资、违法解除劳动合同、不合理辞退等问题。
保障企业的合法利益。通过对劳务派遣服务机构和用工企业的资质和业务进行审核，防止劳务派遣服务机构存在不合规、低价竞争等不良行为，保障企业的用工需要得到合法合规的满足，同时避免企业因不合规用工而遭受法律风险和经济损失。
促进劳务派遣服务行业的健康发展。通过规范劳务派遣服务市场行为，推动行业内的优胜劣汰，提高行业整体水平，促进行业的健康发展。