雅芳销售员薪酬构成：基本工资、提成、奖金和福利

雅芳公司销售员的薪酬构成通常包括以下几个方面：

1. 基本工资：销售员的基本工资是其薪酬中最基础的部分，通常是按月计算的固定金额。

2. 销售提成：销售员的工作成果与其薪酬直接挂钩，销售员通常会根据自己的销售业绩获得相应的提成，提成的比例根据公司政策和销售员的职位不同而有所区别。

3. 奖金：雅芳公司通常会设立一些奖励机制，以鼓励销售员在工作中取得更好的成绩。例如，销售员可以根据公司的销售目标实现情况获得相应的奖金。

4. 福利和补贴：除了基本工资和提成外，雅芳公司还会提供一些福利和补贴，例如医疗保险、养老保险、交通补贴等，以提高员工的综合收入和生活质量。

总体而言，雅芳公司销售员的薪酬构成以绩效为导向，工作表现越好，收入就越高。