激励的本质：从内在状态到行为动机

激励是指一种内在状态，是工作中针对人的行为动机。组织领导者应该从行为科学和心理学角度理解员工的组织贡献行为。动机是由需要引起的，一旦目标确定，人们就会进行活动来满足他们的需要。从需要到目标，人类行为的过程是一个不断重复、不断升华的循环。不同的需求会在不同的条件下产生不同的行为。激励是促使人行为的动力，实现组织目标与个人目标相符合的过程。