警惕！公司招聘Offer中的隐藏风险，你需要知道的真相

虚假的工作职责和待遇：有些公司可能会夸大工作职责和待遇，甚至提供虚假的信息来吸引应聘者。这样的情况下，应聘者可能会在入职后发现自己的工作实际上和预期不符，或者待遇不如所承诺的。

变动的工作条件：有些公司可能会在应聘者入职后改变工作条件，如薪资、工作时间、职位等方面的变动。这样可能会给应聘者带来困扰和不满。

违法的雇佣合同：有些公司可能会在雇佣合同中加入违法条款，如违反劳动法规定的条款。这样的情况下，应聘者可能会在工作中受到不公正待遇。

未兑现的承诺：有些公司可能会在面试或招聘过程中给应聘者做出承诺，但最终未兑现。这样会给应聘者带来失望和不满。

公司声誉和文化问题：有些公司可能存在着严重的声誉和文化问题，如公司内部存在欺凌、歧视等行为。这样的公司可能会对应聘者的职业发展造成负面影响。