就业竞争对手分析：高校毕业生、外来务工人员等

当前社会就业竞争对手主要包括：高校毕业生、外来务工人员、退役军人、自由职业者、海归人才等。随着社会的发展，这些人群的数量不断增加，使得就业市场更加竞争激烈。高校毕业生拥有较高的学历和专业知识，外来务工人员具有较低的劳动力成本，退役军人具有较强的组织纪律性和适应力，自由职业者可以自主选择工作内容和时间，海归人才则具有较强的国际视野和语言能力。在就业竞争中，人们需要不断提升自身素质和技能，才能脱颖而出。