企业团队管理户外拓展训练策划方案：3天6个游戏，塑造高效团队

'本部分的策划方案，是在认真阅读实训材料中'实践部分学习材料'的基础上进行的。本部分提供的户外拓展训练的游戏较多，大家可以根据自己的诉求，选择适合于你策划的游戏项目。一般不超过6个。注意各个团队游戏的目的与作用，与你的策划方案是否吻合哦（如果未来你作为一个团队训练的组织者，能不能把这个活动组织好）

各位同学，请注意以下几点说明： 1．此策划方案是你作为团队管理户外拓展方案的策划人，为某个企业组织一次团队管理户外拓展活动。注意你是这项户外拓展整个项目的策划者、组织者、实施者。 2．策划方案的目的是通过本次活动实现某个企业的成员树立团队观念，明确各自团队中的角色，深化团队合作理念，强化成员间互信协作与全力以赴。 3．户外拓展策划方案中，时间为3天，活动（游戏）项目安排上下午均可。但活动的组织需要循序渐进、层层递进，明确每一项活动（游戏）要达到的目的和要求，在整个策划方案中的作用与意义。最后达成的目的是塑造一支高效团队。 4．明确每一项活动（游戏）（根据3天的时间，可以选择6个游戏）的具体实施过程与注意事项，确保企业成员参与团队管理户外拓展训练的人身与财产安全。

户外拓展策划方案

示例如下：

团队户外拓展活动方案
　　团队户外拓展活动方案1 　　为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的气氛，增进员工之间的默契和感情。 　　一：活动背景 　　本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。 　　二、活动目的 　　1.团队协作、活泼公司整体员工的气氛，增强凝聚力。 　　2.营造、衬托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。 　　3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。 　　4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。 　　三、参加人员：公司全体员工(约60名) 　　四、活动内容：烽火丛林野战 　　以'团队'为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具： 　　增进学员的团队意识和团队凝聚力 　　将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中 　　课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧： 　　加强培训师与学员之间的互动性 　　让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环 　　促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。 　　绝佳的自然环境融合经典的团队活动，让学员们在自然轻松的气氛中领悟'激情挑战，携手共赢'的团队理念 　　从各景区了解到有以下活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，幽默户外野炊等。 　　五、活动负责部门 　　六、活动具体方案 　　(一)地点：安溪志闵旅游区 　　(二)时间：拟定20xx年 11月**日-**日 (二日游) 　　(三)活动流程 　　1、翻开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启 　　2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神 　　3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情 　　4、分享训练心情和经验 　　七、拓展活动日程安排 　　安溪野山谷基地 住宿，假设有空一床位，补房差70元/人 迷彩服：衣服+裤子+皮带

内容：一、第一天 　　上午： 　　1.活动开场，导师介绍，讲解活动规则。 　　2.团队建设理论知识讲解。 　　3.烽火丛林野战游戏。 　　午餐： 　　1.午餐时间自由活动，自备饭食。 　　下午： 　　1.定向越野游戏。 　　2.信任背摔游戏。 　　3.绝壁攀岩游戏。 　　4.晚宴和团队反思。 二、第二天 　　上午： 　　1.穿越碧水谷游戏。 　　2.无规火车游戏。 　　午餐： 　　1.午餐时间自由活动，自备饭食。 　　下午： 　　1.幽默户外野炊游戏。 　　晚餐： 　　1.晚餐时间自由活动，自备饭食。 　　2.团队反思和总结。 三、第三天 　　上午： 　　1.团队建设理论知识讲解。 　　2.活动总结和反思。 　　午餐： 　　1.午餐时间自由活动，自备饭食。 　　下午： 　　1.结束仪式和颁奖。 　　2.返回公司或者自由活动。 四、活动注意事项： 　　1.参与人员需提前做好体检和保险。 　　2.参与人员需遵守活动规则和安排，确保人身和财产安全。 　　3.活动中需要有专业人员指导和监管，确保活动的顺利进行。 　　4.活动中需要提供必要的装备和设施，确保参与者的安全和舒适度。