课程实施过程：专家定义及探讨

许多教育学家和课程开发专家都对'课程实施过程'进行了定义和探讨，以下是其中一些专家：

布卢姆（Benjamin Bloom）：布卢姆认为，课程实施过程应该从学生的学习需求、教学目标、教学方法、学习评价和反馈等方面进行规划和实施。
泰勒（Ralph Tyler）：泰勒提出了课程设计的四个基本步骤，包括确定教学目标、设计课程内容、选择教学方法和评价学习成果。
瑞兹（W. James Popham）：瑞兹强调了课程实施过程中对学习评价的重要性，认为评价应该是教学过程中的一个重要组成部分，可以帮助教师和学生了解学习成果和改进教学方法。
古尔迪（Robert Glaser）：古尔迪提出了基于认知心理学的教学方法和评价方法，强调了课程实施过程中对学生的认知过程和思维能力的培养。
罗伯特·S·威恩（Robert S. Weinberg）：威恩是体育教育领域的专家，他对课程实施过程的定义和探讨主要围绕着体育教学和运动员训练方面展开，他认为课程实施过程应该从教练的角度出发，考虑如何培养运动员的技能和素质。