《十二公民》的12种小组动力学：领导、压力、分歧与共识

《十二公民》是一部以法庭审判为背景的电影，讲述了12名陪审员在密闭的房间里对一宗谋杀案进行讨论和辩论的过程。从小组动力学的视角来看，这部电影呈现了许多有趣的小组动力学现象。

首先，可以看到小组的领导者角色是如何在小组中产生的。在这个小组中，陪审员8是一个具有强烈领导力的人物，他不断地提出自己的观点，并与其他人进行辩论。尽管其他陪审员起初对他持怀疑态度，但随着时间的推移，他们开始认同他的观点，并接受他的领导。

其次，电影中也展现了小组中的群体压力现象。在小组中，陪审员3和陪审员10是两个比较强势的人物，他们常常在小组中发表具有攻击性和歧视性的言论，试图影响其他陪审员的判断。这导致了一些陪审员在小组讨论中失去了自信，并开始跟随他们的观点。

此外，电影中也展现了小组中的意见分歧现象。在小组中，不同的陪审员持有不同的观点和意见，这导致了小组中的讨论和辩论变得非常激烈。尽管有些陪审员在一开始就持有固定的观点，但是随着讨论的深入，他们开始考虑其他陪审员的观点，并修改了自己的立场。

最后，电影中也展现了小组中的决策过程。在小组中，陪审员们通过讨论和辩论来达成共识，并最终做出了决定。尽管一些陪审员在开始时持有不同的观点，但是通过讨论和辩论，他们最终能够达成共识，并做出正确的决策。

总的来说，《十二公民》以法庭审判为背景，展现了小组动力学中许多有趣的现象，如领导者角色、群体压力、意见分歧和决策过程等。这些现象不仅适用于小组讨论，也可以应用于其他组织和团队中。