建筑公司人力资源专员实习周记：招聘渠道开发与简历筛选

本周作为建筑公司人力资源专员实习生，我主要负责招聘渠道的开发和简历筛选。在招聘方面，我积极利用社交媒体和招聘网站发布招聘信息，并跟进筛选合适的候选人。同时，我还参与了公司内部培训计划的制定和组织，为公司员工提供更好的职业发展机会。

在简历筛选方面，我认真分析每份简历，了解候选人的工作经历、技能和个人背景，以便更好地匹配职位需求。在这个过程中，我学到了很多招聘技巧和人力资源管理理论，也提高了自己的沟通和组织能力。我认为这些经验对我未来的职业发展非常有帮助。