新就业形态劳动者从业状况研究文献综述

近年来，随着互联网技术的发展和应用，新就业形态迅速兴起，成为社会关注的焦点。为了更好地了解新就业形态劳动者的从业状况，本文对国内外相关研究文献进行了综述，旨在为进一步研究提供参考。

一、国内文献综述

赵晓峰，杨中华，吴静怡 (2018)，'新就业形态劳动者的从业状况及其影响因素研究——以上海市为例'，'经济理论与经济管理'。

本文以上海市为例，对新就业形态劳动者的从业状况及其影响因素进行了研究。研究发现，新就业形态劳动者的从业状况和传统就业形态劳动者有很大差异，其中，新就业形态劳动者的收入和福利待遇相对较低，工作时间更加灵活，但工作稳定性和职业发展空间相对较小。此外，本文还探讨了影响新就业形态劳动者从业状况的因素，包括个人因素、社会因素和政策因素等。

李晓红，刘伟 (2019)，'新就业形态劳动者的从业状况及其对社会保障的挑战'，'中国人力资源开发'。

本文探讨了新就业形态劳动者的从业状况及其对社会保障的挑战。研究发现，新就业形态劳动者的从业状况与传统就业形态劳动者有很大差异，其中，新就业形态劳动者的收入和福利待遇相对较低，工作时间更加灵活，但工作稳定性和职业发展空间相对较小，这也给社会保障带来了很大挑战。此外，本文还分析了当前我国社会保障制度对新就业形态劳动者的覆盖情况和存在的问题，并提出了相应的政策建议。

谷静 (2020)，'新就业形态劳动者的就业状况与职业发展'，'现代财经'。

本文探讨了新就业形态劳动者的就业状况与职业发展。研究发现，新就业形态劳动者的就业状况与传统就业形态劳动者有很大差异，其中，新就业形态劳动者的收入和福利待遇相对较低，工作时间更加灵活，但工作稳定性和职业发展空间相对较小。此外，本文还分析了新就业形态劳动者的职业发展现状和存在的问题，并提出了相应的政策建议。

二、国外文献综述

Xiang, Y., & Chen, Y. (2018). The employment status and work experience of China's gig economy workers. International Journal of Manpower, 39(1), 72-84.

本文研究了中国零工经济工作者的就业状况和工作经验。研究发现，中国零工经济工作者的收入和工作时间更加灵活，但工作稳定性和福利待遇相对较低。此外，本文还探讨了影响中国零工经济工作者从业状况的因素，包括个人因素、社会因素和政策因素等。

Huws, U. (2018). The gig economy: A critical introduction. John Wiley & Sons.

本书介绍了零工经济的概念、特点和影响，并分析了零工经济对劳动者、企业和社会的影响。本书还探讨了零工经济的发展趋势和政策应对。

Wood, A. J., Graham, M., Lehdonvirta, V., & Hjorth, I. (2019). Good gig, bad gig: Autonomy and algorithmic control in the global gig economy. Work, Employment and Society, 33(1), 56-75.

本文研究了全球零工经济中的自主性和算法控制。研究发现，零工经济工作者在工作中享有一定的自主性，但随着算法控制的加强，工作者的自主性正在受到挑战。此外，本文还探讨了算法控制对零工经济工作者的影响，包括工作时间、收入和职业发展等方面。

三、总结

总体而言，国内外学者对新就业形态劳动者的从业状况进行了深入研究，并取得了一些成果。但由于新就业形态的快速发展，相关研究仍存在一些不足，需要进一步深入研究。未来研究可以关注以下几个方面：

新就业形态劳动者的心理健康状况
新就业形态劳动者与传统就业形态劳动者的比较研究
新就业形态劳动者的职业发展路径和政策建议
算法控制对新就业形态劳动者权益的影响
新就业形态劳动者的社会保障制度建设

相信随着研究的不断深入，我们将更加全面地了解新就业形态劳动者的现状，并为促进新就业形态健康发展提供理论支撑和政策建议。