企业文化对员工绩效影响研究：样本选择与研究对象

研究对象：本研究的对象为一家中型企业，该企业拥有500名员工，主要从事生产制造业，并且已经建立了相对完善的企业文化体系。

样本选择：本研究采用随机抽样的方式选择样本。首先，从该企业的员工名单中随机抽取200名员工作为研究样本。其次，根据员工的岗位、年龄、性别等因素进行分层抽样，确保样本的代表性和可靠性。最后，通过调查问卷、个别访谈等方式收集数据，进行量化和质性分析，探究企业文化对员工绩效的影响。