展开一下：日常工作中对分管的业务工作调度督促较多，对所在支部的理论学习情况及学习成效转化关注度不够，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还需持续提升。

在日常工作中，管理者通常需要对分管的业务工作进行调度和督促，以确保工作的顺利进行。这是管理者的职责之一，因为业务工作的顺利运行直接影响到公司的效益和发展。

然而，在关注业务工作的同时，管理者也应该关注所在支部的理论学习情况及学习成效转化。作为党员，理论学习是必不可少的一项任务。只有通过理论学习，才能深入理解党的方针政策，提高自身的思想政治素质，增强工作的能力和水平。

因此，管理者应该在日常工作中，加强对所在支部的理论学习情况的关注和督促，确保各党员能够按照规定的时间和要求参加学习，并将学习成果转化到实际工作中，为公司的发展作出贡献。

同时，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用也需要持续提升。党支部是公司内部的一个重要组织，应该发挥团结带领党员的作用，为公司的发展提供坚强的政治保证。而党员作为公司内部的骨干力量，应该发挥先锋模范作用，带头参与公司的各项工作，为公司的发展作出示范和引领。

因此，管理者应该加强对党支部和党员的培养和引导，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，发挥党员的先锋模范作用，为公司的发展保驾护航。