人员流动对企业联盟知识积累和创新活动的影响

人员的流动可以促进知识的溢出，这有助于提高联盟整体的知识积累水平，同时激发联盟内部的创新活动。但是，如果人员流动过度或者流失到联盟外部，可能会给联盟带来损失。快速的劳动力流动可能会破坏知识的时间持续性积累规律，导致学习绩效的下降，从而削弱企业的研发能力。

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