小组工作中的主体性：提升效率和协作力的关键

小组工作中的主体性指的是每个小组成员在工作中能够'独立思考'、'自主决策'、'自我激励'、'自我监督'和'自我评估'的能力。这种能力不仅仅是个人的能力，还需要与小组的共同目标和价值观相结合，以达到更好的协作效果和工作成果。

在小组工作中，每个成员都需要对自己的工作负责，同时也需要关注其他成员的工作进展，保持沟通和协调，以确保小组能够达成共同的目标。因此，每个成员都需要具备一定的主体性，不断地自我反思和探索，积极地寻找解决问题的方法和途径，以推动工作的进展和提高小组的整体效能。

同时，小组领导也需要发挥激励和引导的作用，帮助成员发掘自身潜力，提高主体性，从而实现小组目标的顺利完成。通过培养和发展成员的主体性，小组的工作效率和质量都能够得到提高，为整个组织的发展壮大提供了有力的支持。