职工对供水公司副总经理党建工作评价：肯定与建议

职工对供水公司副总经理在党建工作上的肯定性意见和建设性意见，主要体现在以下几个方面：

肯定性意见：

1. 副总经理在党建工作中认真负责、积极主动，不断推进党建工作的开展，为公司的发展作出了重要贡献。
2. 副总经理在加强党组织建设方面做了很多工作，组织开展了一系列的党员活动，使党员们更加团结、积极，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
3. 副总经理注重党员干部的思想政治教育，组织开展了多次党性教育活动，提高了党员干部的政治素质，增强了他们的党性和纪律意识。
4. 副总经理在加强党风廉政建设方面做了很多工作，组织开展了反腐倡廉教育活动，强化了公司的反腐倡廉意识，推动了公司的廉政建设。
5. 副总经理在加强党建工作中注重与基层党组织的联系，定期到基层党组织开展调研和指导工作，帮助基层党组织解决问题，提高了基层党组织的工作效率和服务水平。
6. 副总经理在加强党建工作中注重与员工的联系，积极倾听员工的意见和建议，及时反馈和解决问题，增强了员工对公司的归属感和认同感。

建设性意见：

1. 在党组织建设方面，还可以进一步加强党组织的建设，完善党组织的工作制度，提高党组织的领导能力和执行力。
2. 在党员干部思想政治教育方面，还可以进一步加强党员干部的思想政治教育，提高他们的政治素质和业务水平，增强他们的创新能力和执行力。
3. 在反腐倡廉建设方面，还可以进一步加强公司的反腐倡廉工作，完善反腐倡廉制度，加强监督和检查，确保公司的廉政建设取得实效。
4. 在基层党组织建设方面，还可以进一步加强基层党组织的建设，完善基层党组织的组织架构和工作制度，提高基层党组织的工作效率和服务水平。
5. 在员工联系方面，还可以进一步加强与员工的沟通和联系，建立员工代表制度，充分听取员工的意见和建议，更好地满足员工的需求。
6. 在党建工作的开展方面，还可以进一步加强党建工作的宣传和推广，加强对党建工作的宣传和解释，提高员工对党建工作的认识和理解，增强公司的凝聚力和战斗力。