C 市作风建设曝光台：整治形式主义，提升行政效率

C 市个别部门、单位在工作作风建设方面存在的问题主要包括：频繁且非必要的会议、过多的汇报材料、形式主义、推诿责任等。

对于这些问题，可以采取以下对策：

首先，对于频繁且非必要的会议，可以通过电话或者材料等其他方式进行通知，减少开会的时间和频率。对于必须开会的情况，应该事先做好会前准备，确保会议高效有序，不浪费时间和资源。

其次，对于过多的汇报材料，可以进行简化和合并，避免重复填写和修改，减轻基层干部的工作负担。同时，应该建立完善的信息化系统，使得数据和信息的共享更加便捷和高效。

第三，对于形式主义，应该加强对基层干部的培训和教育，提高其工作能力和效率，同时加强对工作结果的考核和评价，注重实际效果而非表面功夫。

最后，对于推诿责任的问题，应该建立明确的工作责任制和考核机制，明确各部门和单位的职责和任务，避免互相推诿。同时，应该加强协调和沟通，形成合力，解决问题。