未签劳动合同，心肌梗塞如何维权？

如果员工未签订劳动合同，建议先与雇主协商解决。如果协商不能解决问题，可以向当地劳动监察部门投诉，要求雇主签订劳动合同并支付相应的工资和保险费用。同时，员工可以向医院索要相关的医疗证明和诊断报告，以证明患病与工作有关。如果雇主不承认与工作有关的疾病，员工可以向当地劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。建议员工在进行以上维权行动前先咨询专业律师的意见。